Главная страница Приказы и положения

«Принято»

Педагогический совет

МБОУ Софринской СОШ № 2 Пушкинского муниципального района

Протокол № ____

от «____»___________201__ г.

 

«Утверждаю»

Директор

МБОУ Софринской СОШ № 2 Пушкинского муниципального района

_______________   Никонова Н.В.

Приказ № ____

от «____»___________201_ г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

по процедуре проведения аттестации педагогических работников

МБОУ Софринской СОШ № 2 Пушкинского муниципального района

 

 

I.    Общие положения

 

Положение  по процедуре проведения аттестации педагогических работников МБОУ Софринской СОШ № 2 Пушкинского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с требованиями действующих федеральных и региональных нормативных правовых актов и регламентирует организацию проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области.

 

II. Организация аттестации педагогических работников
для установления соответствия уровня их квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей
)

 

1. Организация аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), осуществляется в три этапа:

- подготовительный;

- экспертный;

- заключительный.

1.1.      На подготовительном этапе в школе приказом директора назначается должностное лицо, ответственное за организацию проведения аттестации педагогических работников (далее – школьный координатор).

2. Школьный координатор:

-организует изучение педагогическими работниками школы нормативных правовых актов и инструктивно-методических документов по аттестации педагогических работников;

-принимает заявления педагогических работников на аттестацию с целью присвоения  квалификационных категорий (первой или высшей) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии Министерства образования Московской области по аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Московской области и  аттестационной комиссии Министерства образования Московской области по аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений  в Московской области (далее – аттестационная комиссия) и обеспечивает полноту и правильность заполнения заявлений;

-формирует списки педагогических работников, аттестуемых с целью присвоения квалификационных категорий (первой или высшей), на бумажном и электронном носителях;

-передаёт заявления педагогических работников и списки  аттестуемых педагогических работников в отдел аттестации педагогических и руководящих работников управления образования администрации Пушкинского муниципального района (далее – муниципальный координатор) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии;

- взаимодействует с муниципальным координатором по аттестации педагогических работников и педагогическими работниками по вопросам организации проведения экспертизы;

- сообщает аттестуемым педагогическим работникам о дате и времени проведения экспертизы.

3. На экспертном этапе деятельность экспертных групп регламентируется Положением об экспертной группе по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений  в Московской области и руководящих работников государственных образовательных учреждений Московской области (далее - Положение об экспертной группе).

Экспертные группы работают в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии и Положением об экспертной группе, утверждённым приказом Министерства.

4. На заключительном этапе муниципальный координатор:

 -сообщает аттестуемым педагогическим работникам о дате и времени проведения заседания аттестационной комиссии;

-передаёт работодателям педагогических работников аттестационные листы и выписку по установленной форме из приказа Министерства об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией.

 

III. Организация аттестации педагогических работников с
целью подтверждения соответствия занимаемой должности

 

1. Организация аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности осуществляется в три этапа:

- подготовительный;

- проведение квалификационных испытаний;

- заключительный.

1.1.      На подготовительном этапе в школе приказом директора назначается должностное лицо, ответственное за организацию проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее – школьный координатор).

2.1. На подготовительном этапе школьный координатор:

- составляет перспективный график аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности;

- письменно доводит до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, информацию о дате, месте и времени проведения аттестации не позднее, чем за месяц до ее начала в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии.

Директор школы  пишет представление на педагогического работника, проходящего  аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации;

Школьный координатор передаёт представление на педагогического работника муниципальному координатору.

3.  На этапе квалификационных испытаний:

- Центр организует проведение квалификационных испытаний в соответствии с графиком проведения квалификационных испытаний.

4. На заключительном этапе муниципальный координатор:

- передаёт директору школы аттестационные листы педагогических работников и выписку по установленной форме из приказа Министерства об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационными комиссиями Министерства.