Главная страница

«Принято» Педагогический совет МБОУ Софринской СОШ № 2 Пушкинского муниципального района Протокол № ____ от «____»___________201__ г.

«Утверждено» Приказ № ___ от «____»________________201_ г.

ПОЛОЖЕНИЕ об организации летней трудовой практики обучающихся в

МБОУ Софринской СОШ № 2 Пушкинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет основные цели и задачи, порядок прохождения летней трудовой практики в школе. Составлено в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Законом РФ «Об основных гарантиях прав детей», Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

1.2. Летняя трудовая практика обучающихся организуется в целях:

· укрепления связи обучения и воспитания с общественно-полезной практикой;

· объединения усилий педагогов, обучающихся, родителей в благоустройстве, эстетическом оформлении и озеленении территории школы;

· формирования у школьников ответственности за экологическое состояние окружающей среды.

1.3. Задачи летней трудовой практики обучающихся:

· закрепить на практике знания, умения и навыки, полученные на уроках биологии, технологии, экологии, географии;

· познакомить учеников с элементами научной организации труда, нормами трудовой и производственной дисциплины;

· создать условия для проявления обучающимися общественной активности и организаторских способностей.

2. Содержание и порядок прохождения летней трудовой практики

2.1. Трудовая практика проводится с 25 мая до 28 августа по утвержденному директором школы графику работ. Прохождение летней трудовой практики обязательно для обучающихся 5-8, 10 классов. Для выезжающих в места отдыха, временно нетрудоспособных обучающихся по заявлениям родителей допускается прохождение летней практики в мае, сентябре.

2.2. Продолжительность летней практики для обучающихся:

Классы	количество дней	количество часов
5	10	2
6	10	2
7	10	3
8	10	3
10	10	4

2.3. Содержание летней трудовой практики обучающихся определяется с учётом их возраста, пола и состояния здоровья.

2.4. Обучающиеся привлекаются к следующим работам:

· озеленение и благоустройство территории школы и микрорайона;

· изготовление и ремонт мебели, оборудования кабинетов;

· охрана природы;

· оформление кабинетов.

2.5. Содержание, объём, срок выполнения трудовых заданий планируются в апреле месяце. В это же время создаются трудовые коллективы обучающихся, готовится материальная база, подбираются кадры руководителей и организаторов летних практических работ.

2.6. Обязательным условием организации летней трудовой практики является обеспечение безопасных условий труда. С обучающимися проводится инструктаж по технике безопасности, оформляется журнал учёта инструктажа. Контроль соблюдения школьниками требований охраны труда осуществляет руководитель практики.

2.7. Инструмент, инвентарь, используемый обучающимися, должен быть исправным и соответствовать их возрасту и росту по весу и размерам. При необходимости школьники обеспечиваются индивидуальными средствами защиты.

2.8. Каждый трудовой коллектив должен быть обеспечен медицинской сумкой с необходимым набором перевязочного материала, медикаментов и инструментов для оказания первой помощи.

2.9. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые дети. Объём и виды работ для школьников, имеющих отклонения в состоянии здоровья определяются школьным врачом. Обучающиеся, имеющие справку лечащего врача об освобождении от работ, к практике не допускаются.

2.10. Руководитель практики ведёт ежедневный учёт и оценивание проводимой работы, своевременно подводит итоги, которые отражаются в специальном журнале по практике и дневниках обучающихся.

2.11.Итоги летней трудовой практики обучающихся подводятся на педагогическом совете.

2.12. Участие школьников в летней трудовой практике учитывается при выведении оценки по технологии. Наиболее активные школьники награждаются похвальными грамотами, ценными подарками. Результаты их работы отражаются в материалах печати, учитываются в рейтинге.

3. Руководство летней трудовой практикой

3.1. Руководство летней трудовой практикой обучающихся осуществляют назначенные приказом директора школы педагог, ответственный за проведение летней трудовой практики и руководители трудовых коллективов. Помощь в организации летней практики обучающихся осуществляет классный руководитель. Он составляет график прохождения летней практики обучающихся своего класса с учетом занятости детей в течение трёх летних месяцев.

4. Ответственность участников за прохождение летней трудовой практики

4.1. Обучающиеся обязаны соблюдать технику безопасности при проведении работ, неукоснительно выполнять все требования руководителя летних практически работ, других работников школы. Прохождение летних практически работ является обязательным для всех обучающихся, за исключением случаев указанных в п. 2.1.

4.2. Классные руководители несут ответственность за учёт и контроль прохождения обучающимися летних практических работ.

4.3. Руководитель трудового коллектива несёт персональную ответственность за качество и объём выполненных работ.

4.4. Директор школы, руководитель летней трудовой практики, классные руководители или лица их заменяющие организуют летнюю трудовую практику в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, санитарии, согласовывают виды работ, условия труда, несут личную ответственность за безопасность школьников.

4.5. Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий прохождения летней трудовой практики школьников осуществляет администрация школы, медицинские работники.